123ArticleOnline Logo
Welcome to 123ArticleOnline.com!
ALL >> General >> View Article

Insan Kaynaklari Egitimi 4_4

Profile Picture
By Author: Romaine Dobkowski
Total Articles: 20
Comment this article
Facebook ShareTwitter ShareGoogle+ ShareTwitter Share

Gunumuzde mesleki alanda verilen egitimler hem akademik olarak universitelerde, hem de özel kuruluslarda verilmektedir. Ancak universitelerdeki programlardan bazilari uygulama bakimindan eksik hazirlanmis olabilmekte, ya da siniflar cok kalabalik oldugu icin egitim kalitesi duserek ögrencilere fazla bir fayda saglamayabilmektedirler. Bu noktada, birey her ne kadar universite veya yuksek okulda egitim almis olsa da, özel kurumlarin hazirlamis olduklari kurs ve seminerlere de katilarak kendilerini gelistirebilirler. ustelik bu kurs ve seminerlerin sonunda hak etmis olduklari sertifikalar is hayatina atildiklari anda bir cankurtaran simidi olacaktir. cunku bir sirketin acmis oldugu tek bir pozisyon icin bazen yuzlerce kisi basvurabilmektedir ve basvuran adaylar arasinda öne cikmak icin de egitimin disinda, sosyal hayatinizdaki girisimleriniz de önem tasimaktadir. Bahsi gecen özel kurumlarin verdigi egitimlerden biri de insan kaynaklari egitimi olmakla birlikte; bu egitimin ...
... sonunda bir takim testleri gecebilmenizin karsiliginda size sertifika da temin edilmektedir.


Bu sertifika bazen sadece kursu ya da semineri duzenleyen sirket tarafindan onaylanmis olsa da, bazi kurumlarin Milli Egitim Bakanli tarafindan onaylanmis olan sertifikalarinin daha fazla gecerliligi bulunmaktadir. Bu egitimlerde kisi sayet bu alanda henuz bir tecrubeye sahip degilse bile, egitime en bastan baslanacagi icin herhangi bir kaybi olmayacaktir. Ancak zaten herhangi bir sirketin insan kaynaklari biriminde görevini halen yurutmekte olan biri de bu egitim surecinde kendini gelistirme firsati bulacak, performans arttirma yöntemleri, degerlendirme sekilleri ve buna benzer konularda yapilan yenilikler hakkinda bilgi sahibi olabilecektir. ustelik bu tur egitimlerin buyuk bir cogunlugu uygulamali olarak yapilmaktadir. Verilen insan kaynaklari egitimi surecinde bir sirketin mali ve özluk isleri, ise alim surecleri, performans degerlendirme ve performansi yukseltme islemleri, kariyer yönetimi, ucret ayarlamalari gibi konular ele alinmaktadir. Uygulamalar sektörlere göre farklilik gösterse de aslinda tabana bakilacak oldugunda hemen hemen her sektörun insan kaynaklari departmaninin isleyisi birbirine benzemektedir. Temel bazi farkliliklar ise katilimcilarin kisisel bilgilerine göre sunulmaktadir.

Total Views: 196Word Count: 290See All articles From Author

Add Comment

General Articles

1. Maximize Efficiency With Udyog — India’s Leading Erp For Manufacturing
Author: Udyog

2. Affordable Peb Suppliers In Sanand For Warehouse & Factory Buildings
Author: worldlinkpeb

3. Custom Saas App Development: Challenges, Solutions, And Benefits
Author: goodcoders

4. Udyam Annexure : A Roadmap To Msmes Growth And Compliance
Author: shweta

5. Ndis Supported Independent Living Central Coast | Sil Providers Central Coast
Author: Classy Life

6. Seo Packages In India: A Comprehensive Guide To Digital Marketing Services
Author: Neetu Jaiswal

7. Increase The Visibility Of Your Online Shop With Expert Shopify Seo Services
Author: neetu jaiswal

8. Choosing The Best Shopify Development Company In Mumbai
Author: neetu jaiswal

9. Boost Sales: How Great Campaigns Can Grow Your Business
Author: Pooja

10. Real Estate Digital Marketing Agency Pune
Author: Neetu Jaiswal

11. Real Estate Seo Services
Author: Neetu Jaiswal

12. Seo Company In Mumbai
Author: Neetu Jaiswal

13. Bloom Agency - Ppc Services
Author: Neetu Jaiswal

14. Full Service Branding Agency
Author: Neetu Jaiswal

15. Real Estate Design Services: Elevating Property Listings And Branding
Author: Neetu Jaiswal

Login To Account
Login Email:
Password:
Forgot Password?
New User?
Sign Up Newsletter
Email Address: