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La Necesaria Adaptación Del Concurso De Acreedores A La Pyme-00-6562
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Si nos preguntamos si el actual concurso de acreedores es adecuado a las caracterÃsticas de nuestro tejido empresarial, la respuesta debe ser claramente no.
No podemos decir otra cosa cuando según los últimos datos publicados por el INE, hay en funcionamiento 3.422.239 empresas, de las cuales el 51,3% no tiene trabajadores asalariados. Un total de 1.754.374 emprendedores trabajan sólos. El dato es apabullante, sobre todo si tenemos en cuenta que un millón más de empresas tienen uno o dos trabajadores, y sólo una de cada cinco empresas españolas tiene tres o más trabajadores.
Ciertamente, es un desarrollo normativo para empresas medianas y grandes, obviando la existencia de las pequeñas y de los autónomos, quienes no pueden acceder fundamentalmente por su elevado coste. Obligado resulta por tanto dotarlo de especiales cualidades en este sentido, toda vez que incluso el legislador se ha planteado crear especialidades para diferentes sectores, pasando por alto esta realidad que a juicio de no pocos abogados de empresa es mucho más determinante.
Y ...
... si aspiramos a desarrollos empresariales más notorios, a crear y mantener empresas de mayor calado, y quizá a exportar y mejorar nuestra balanza de pagos, primero debemos promoverlo, y evitar que de los emprendedores que se fueron al traste aspirando a mayor gloria, no podamos sacar ninguna experiencia valiosa, ni tan siquiera el espÃritu de su promotor.
La bonanza económica no se consigue recortando las pensiones, ni los sueldos de los funcionarios. Ya no por consideraciones sociales o morales. Simplemente porque estas medidas se traducen en un recorte del gasto.
Por tanto, en lugar de adoptar decisiones tan drásticas, invirtamos no sólo tiempo y dinero, también convicción en alentar la iniciativa empresarial y con ella los ingresos.
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